Après 5 ans d’accompagnement sur le terrain, j’ai créé Sniper 360 avec une conviction : le succès d’une entreprise repose sur l’équilibre entre des recrues d’exception et une organisation interne solide. Mon cabinet ne se contente pas de trouver des CV ; il bâtit des solutions sur mesure pour que l’humain soit votre premier levier de croissance.
Nos piliers d'expertise :
Recrutement "Chirurgical" : Une approche disruptive pour dénicher les talents qui partagent vos valeurs, là où les méthodes classiques s'arrêtent.
Audit RH & Diagnostic: Un état des lieux complet de vos pratiques pour sécuriser votre structure et optimiser votre organisation.
Fidélisation des Talents : Parce que recruter c’est bien, mais garder ses pépites c’est mieux. J'interviens sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) et l'engagement de vos équipes.
Formation & Coaching Dirigeant: Des sessions sur mesure pour monter en compétences sur la posture de manager et la gestion humaine de votre business.
La signature Sniper 360 : Une collaboration basée sur la franchise, une réactivité totale et une énergie communicative. Je transforme vos problématiques RH en une stratégie claire et sereine.
